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大家可能都明白，杠杆是一个很有用的东西，问题在于我们如何去做评估。有人说，现在房子翻倍的经验是不是已经不适用了？那就要看你是不是能借到更便宜的钱。有的人贷款利率是6%~8%，你能不能借到3%~4%这样更低成本的钱？特点05不重视自己的信用状况

误读三：打击壳资源炒作的信号变了？有声音认为“政策出台后，原本打击炒壳、养壳”的监管导向变了。实际上，从严监管ST公司和壳公司炒作的监管基调没有变化。证监会表示，下一步将遵循“放松管制、加强监管、推进创新、改进服务”主线，不断推进市场化改革，强化对违法违规行为的监管，对并购重组“三高”问题持续从严监管，坚决打击恶意炒壳、内幕交易、操纵市场等违法违规行为，坚决遏制“忽悠式”重组、盲目跨界重组等市场乱象，强化中介机构监管，督促各交易主体归位尽责，支持上市公司通过并购重组提升内生动力，有效应对外部风险和挑战。

由于科大讯飞位于安徽泾县经济开发区的培训基地涉嫌侵占扬子鳄自然保护区土地，科大讯飞回应称，媒体报道中提到的培训基地为公司IT产业研发中心，且对该经济开发区位于自然保护区内并不知情。昨天有投资者询问，该公司是否在扬子鳄保护区建别墅，科大讯飞在投资者互动平台上表示，《东方时空》栏目报道扬子鳄国家级自然保护区被违规侵占的现象，涉及泾县经济开发区内的200多家企业和机构。经核实，观塘科技岛是科大讯飞子公司设立在泾县经济开发区内的IT产业研发中心，并非地产项目。

责任编辑：张申传统业务持续萎缩而体育产业转型不见成效，莱茵体育正经历生死劫。《投资者服务》阿则日合8月26日，莱茵体育发布2019年半年度报告。数据显示，今年上半年莱茵体育各项经营指标均出现大幅下滑，其中营收仅为0.54亿元，同比下降87.71%，净利润亏损0.44亿元，同比下降319.56%。此外，公司资产总额和净资产都出现了下降，总资产下降了15.94%，净资产下降了3.47%，业绩延续了今年一季度的颓势。此外，公司还发布了2019年3季度业绩预告，预计三季度净利润为-0.7亿元至-0.6亿元，下降405.32%至456.21%。

说到人员流失也好，人才流失也好。我就想起我刚到阿里巴巴的时候，阿里巴巴是对人力资源，特别重视的一个公司。但即使像这样一个特别重视人力资源的公司，在人力资源管理方面也走过很多弯路。2005、2006年，我刚去阿里巴巴的时候，曾向人力资源部门了解：我们的工程师和销售的离职率是多少，部门的同事告诉我，离职率是 10%。

2月23日，泰禾召开临时股东大会并审议通过了发行购房尾款资产支持票据等议案。此外，由于国内市场融资成本上升，融资审批趋紧，泰禾集团也转而发力国际资本市场。1月17日，泰禾在境外完成总额4.25亿美元的债券发行，并已在新加坡交易所挂牌，包含发行规模2亿美元、期限为3年的债券，以及发行规模2.25亿美元，期限为5年的债券。